學校概況
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湖北工業職業技術學院章程

序     言

湖北乐彩彩票技术学院溯源于1976 年十堰师范学校基础上创办的高师班(1981年改为十堰市教師进修学院)和1983年成立的十堰职业大学,1985年十堰市人民政府批准两校合并为十堰大学。1998年6月,经原国家教育委员会批准更名为十堰职业技术学院。2013年经湖北省人民政府批准、教育部备案,更名为湖北乐彩彩票技术学院。

學院是國家和湖北省最早獨立設置的高等職業院校之一,2012年被湖北省教育廳和財政廳授予“湖北省示範性高等職業院校”稱號,2014年學院被教育部、財政部確定爲國家骨幹高職院校。

学院秉承“明德、自强、敬业、崇技”的校训,坚持以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,践行“质量立校、特色兴校、人才强校、依法治校”的办学理念,深化産教融合、校企合作、工学结合,培养高素质技术技能人才,以全面建设“省内领先、全国一流,国际知名”的高职院校为办学目标。

第一章 总则

第一条  为维护举办者和学院的合法权益,保障学院依法办学和自主管理,建立现代大学制度,根据《中华人民共和国教育法》《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国职业教育法》《高等學校章程制定暂行办法》等法律法规,结合学院实际,制定本章程。

第二条  学院名称为湖北乐彩彩票技术学院,中文简称湖北工业职院;英文名称为Hubei Industrial Polytechnic,英文缩写为HBIP。

第三条  学院法定住所地为湖北省十堰市北京中路38号,邮政编码442000,学院网址。學院分立、合並、終止,需經十堰市人民政府同意,報省人民政府批准。

第四条  学院为非营利性事业单位,具有独立法人资格,依法享有办学自主权,独立承担法律责任。

第五條  學院實行中國共産黨湖北工業職業技術學院委員會(以下簡稱“學院黨委”)領導下的院長負責制,堅持依法治校、教授治學、民主管理、社會參與,完善現代大學治理體系。

第六条  学院以人才培养、科学研究、社會服務、文化传承创新为基本职能;把创新作为引领发展的第一动力,助推办学模式、人才培养模式、教学模式和评价模式的创新。

第七条  主要教育形式为全日制学历教育和多种形式的非全日制教育;学院实施成人高等教育,学历教育以专科层次高等职业教育为主,实行学分制;学院积极开展其他办学形式,支持合作办学。

第八条  学院坚持中国特色社会主义办学方向,全面贯彻党和国家的教育方针,以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,主动适应和服务湖北和十堰经济社会发展需要,加强技术技能积累,全面提高人才质量,培养适应生产、建设、服务和管理第一线需要的高素质技术技能人才。

第九条  学院实行以院、院(系、部、中心)两级管理为主的管理体制,并根据相关法律法规视情形调整管理体制。

 第二章 举办者和学院

第十条  学院经湖北省人民政府批准设立,十堰市人民政府举办,湖北省人民政府与十堰市人民政府共管,业务主管部门是湖北省教育廳。

第十一条  学院与举办者、教育行政主管部门之间的关系按照《高等教育法》及其他有关法律法规规定执行。

第十二条  学院举办者根据法律、法规和规章,保障学院按照本章程独立、自主办学;保障学院办学经费的稳定来源和增长;提供必备的办学保障条件和必要的政策支持等;维护学院合法利益和良好的办学环境、办学秩序,支持学院发展。

第十三条  学院享有下列权利:

(一)根据社会需求、办学条件和国家核定的办学规模,自主制定学院发展战略规划,依法自主设置和调整学科、专业,自主制定招生方案,自主调节系科招生比例,并根据社会需要,开展各类繼續教育、职业技能培训和证书培训;

(二)学院依法对學生进行学籍管理,决定學生考试考核标准,实施奖励或处分;依法确定和调整学历教育修业年限;依法颁发学业证书和职业资格证书;

(三)學院根據人才培養的目標和要求,自主制定人才培養方案,自主選編教材、組織實施教學活動;

(四)依法自主開展與境內外高等學校、研究機構、企業、社會團體的交流與合作,重點圍繞汽車産業鏈形成以制造類專業與服務類專業並重的專業結構群,助推湖北和十堰汽車産業發展;

(五)根据实际需要和精简、效能的原则,自主确定教学、科学研究、行政职能部门等内部組織機構的设置和人员配备,决定其职权职责;按照国家有关规定,评聘教師和其他专业技术人员的职务,调整津贴及工资分配。

(六)依法自主管理和使用舉辦者提供的財産、國家財政性資助、受捐贈財産及其他合法收入;

(七)法律、法規、規章規定的其他權利。

第十四条  学院应当履行下列义务:

(一)遵守法律、法規、規章和學院章程,執行國家教育政策,切實履行大學職能;

(二)維護受教育者、教職員工的合法權益,保障教職員工收入合理有序增長;

(三)保護學院的資産和經費不被侵占、挪用和流失;

(四)執行國家教育收費規定,公開收費項目和收費標准;

(五)實行信息公開制度,依法接受監督;

(六)法律、法規、規章規定的其他義務。

 第三章 管理体制与組織機構

第一节 学院党委与行政

第十五条  中国共产党湖北乐彩彩票技术学院委员会是学院的领导核心,统一领导学院工作,把握学院发展方向,决定学院重大问题,监督重大决议执行,支持院长依法独立负责地行使职权。

學院黨委的主要職責是:

(一)全面貫徹執行黨的路線方針政策,貫徹執行黨的教育方針,堅持社會主義辦學方向,堅持立德樹人,依法治校,依靠全院師生員工推動學院科學發展,培養德智體美全面發展的中國特色社會主義事業建設者和接班人;

(二)討論決定事關學院改革發展穩定及教學、科研、行政管理中的重大事項和基本管理制度;

(三)坚持党管干部原则,按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论决定学院内部組織機構的设置及其负责人的人选,依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选。做好老干部工作;

(四)堅持黨管人才原則,討論決定學院人才工作規劃和重大人才政策,創新人才工作體制機制,優化人才成長環境,統籌推進學院各類人才隊伍建設;

(五)領導學院思想政治工作和德育工作,堅持用中國特色社會主義理論體系武裝師生員工頭腦,培育和踐行社會主義核心價值觀,牢牢掌握學院意識形態工作的領導權、管理權、話語權。維護學院安全穩定,促進和諧校園建設;

(六)加強學院文化建設,發揮文化育人作用,培育良好校風、學風、教風;

(七)加強對基層黨組織的領導,做好發展黨員和黨員教育、管理、服務工作,發展黨內基層民主,充分發揮基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。加強學院黨委自身建設;

(八)領導學院黨的紀律檢查工作,是學院黨風廉政建設的領導者、執行者和推動者,履行黨風廉政建設主體責任,推進懲治和預防腐敗體系建設;

(九)领导学院工会、共青团、學生会等群众组织和教职工代表大会。做好统一战线工作;

(十)討論決定其他事關師生員工切身利益的重要事項。

第十六条  学院党委委员由党员代表大会(简称党代会)选举产生,每届任期5年。常务委员会(以下简称常委会)由党委全体会议(以下简称全委会)选举产生。全委会在党代会闭会期间领导学院工作,常委会主持学院党委经常性工作。

常委會會議由院黨委書記主持,實行“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的議事和決策制度。常委會的決策程序和議事規則另行制定。

第十七条  党委书记主持党委全面工作,履行第一责任人的责任,负责组织党委重要活动,协调党委领导班子成员工作,督促检查党委决议贯彻落实,主动协调党委与校长之间的工作关系,支持校长开展工作。

第十八条  中国共产党湖北乐彩彩票技术学院纪律检查委员会是学院的党内监督机关,在学院党委和上级纪委的领导下工作,担负起党风廉政建设的监督责任。

第十九条  院长是学院的法定代表人,在学院党委领导下,全面负责教学、科研、行政管理工作。

院長主要職責是:

(一)組織擬訂和實施學院發展規劃、基本管理制度、重要行政規章制度、重大教學科研改革措施、重要辦學資源配置方案。組織制定和實施具體規章制度、年度工作計劃;

(二)组织拟订和实施学院内部組織機構的设置方案。按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定,推荐副院长人选,任免内部組織機構的负责人;

(三)组织拟订和实施学院人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划。负责教師队伍建设,依据有关规定聘任与解聘教師以及内部其他工作人员;

(四)組織擬訂和實施學院重大基本建設、年度經費預算等方案。加強財務管理和審計監督,管理和保護學院資産;

(五)組織開展教學活動和科學研究,創新人才培養機制,提高人才培養質量,推進文化傳承創新,服務國家和地方經濟社會發展,把學院辦出特色、爭創一流;

(六)组织开展思想品德教育,负责學生学籍管理并实施奖励或处分,开展招生和就業工作;

(七)做好學院安全穩定和後勤保障工作;

(八)組織開展學院對外交流與合作,依法代表學院與各級政府、社會各界和境外機構等簽署合作協議,接受社會捐贈;

(九)向党委报告重大决议执行情况,向教职工代表大会报告工作,组织处理教职工代表大会、學生代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持学院各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展工作;

(十)履行法律法規和學院章程規定的其他職權。

副院長協助院長對學院各項行政工作進行管理。

院長辦公會是學院行政議事決策機構,院長召集並主持院長辦公會,主要研究提出擬由黨委討論決定的重要事項方案,具體部署落實黨委決議的有關措施,研究處理教學、科研、行政管理工作。院長辦公會的決策程序和議事規則另行制定。

第二十条  学院设立理事会,作为健全学院内部治理结构,增强学院与社会的联系,实现科学决策、民主监督、社会参与的重要组织形式和制度平台。学院参照《普通高等学校理事会规程(试行)》组建理事会。

理事會組成人員一般不少于21人,設理事長1人,根據需要,可設名譽理事長、副理事長若幹人。理事長一般由學院黨委書記擔任,院長、黨委成員爲當然理事;副理事長一般由主管部門和共建單位的代表擔任,其他理事由學院指定機構或組織推薦。

理事會依照其章程履行職責。

第二节 学术组织

第二十一条  学院设立学术委员会,实行专家治学,保障学术自由和学术民主,促进学术发展。学院学术委员会由院内各专业领域专家、教授组成,学术委员会是校内最高学术机构,统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。

學術委員會人數爲不低于15人的單數。其中,擔任學院及職能部門黨政領導職務的委員,不超過委員總人數的四分之一。學術委員會委員實行任期制,任期一般可爲4年,可連選連任,但連任最長不超過2屆。

学院参照《高等学校学术委员会规程》制定学院学术委员会章程,学术委员会依其章程审议学科、专业的设置,评定教学、科研成果,审议教師职务资格,评议学术事项,受理学术争议以及完成院长委托的其他学术事项。

第二十二条  学院学术委员会下设若干专门委员会,由院内外专家学者和學生代表组成,依据其章程履行职责。

第三节 民主管理与监督

第二十三条  学院教职工代表大会(以下简称教职工代表大会)是教职工依法参与学院民主管理和监督的基本形式。

教職工代表大會依法履行下列職責:

(一)聽取學院章程草案的制定和修訂情況報告,提出修改意見和建議;

(二)听取学院发展规划、教职工队伍建设、教育教學改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议;

(三)聽取學院年度工作、財務工作、工會工作報告以及其他專項工作報告,提出意見和建議;

(四)討論通過學院提出的與教職工利益直接相關的福利、校內分配實施方案以及相應的教職工聘任、考核、獎懲辦法;

(五)審議學院上一屆(次)教職工代表大會提案的辦理情況報告;

(六)按照有關工作規定和安排評議學院各級領導幹部;

(七)通過多種方式對學院工作提出意見和建議,監督學院章程、規章制度和決策的落實,提出整改意見和建議;

(八)討論法律法規規章規定的以及學院與學院工會商定的其他事項。

教職工代表大會的意見和建議,以會議決議的方式做出。

第二十四条  学院依法设立工会、共青团、妇委会、學生会等群众组织。工会、共青团、妇委会、學生会等组织在学院党委领导下按照各自章程在法律、法规和学院规章制度规定的范围内独立开展活动,参与学院民主管理。学院为群众组织提供必要的活动条件。

第二十五条  湖北乐彩彩票技术学院校友会是学院依法注册成立的由校友自愿组成的非营利性社会组织;搭建校友交流平台,增强校友与母校联系;发挥校友资源优势,寻求校友对学院办学的支持,深化学院与校友的多方合作。

第四节 系部管理

第二十六条  院(系)作为人才培养、科学研究、社會服務、文化传承创新的具体组织实施单位,在学院授权范围内实行自主管理。

院(系、部、中心)根據學院規定和授權行使下列職權:

(一)依據學院的長遠發展規劃和年度工作計劃,制定本院(系、部、中心)的各項發展規劃和年度工作計劃,貫徹落實學院的各項決定、決議;

(二)组织实施专业建设、師資隊伍建设、课程建设、教学活动和社會服務活动;

(三)检查并评价本院(系、部、中心)教師的教学工作;

(四)负责學生的教育与管理;

(五)組織開展科學研究及其他學術活動;

(六)制定內部管理制度和工作規則;

(七)負責本系實訓基地建設及日常管理;

(八)管理和使用學院核撥的辦學經費和資産;

(九)積極配合學院有關部門做好招生和畢業生的就業指導、跟蹤調查工作;

(十)擬訂內部機構設置方案,就內部人員的聘任與管理提出意見;

(十一)负责本院(系、部、中心)教師及职工的绩效考核工作;

(十二)行使學院賦予的其他職權。

第二十七条  院(系、部、中心)党总支负责本单位思想政治工作和党的建设工作,保证党和国家的各项方针、政策以及学院的决定在本单位的贯彻执行。

院(系、部、中心)黨總支的職責是:

(一)宣傳、執行黨的路線方針政策及學院各項決定,並爲其貫徹落實發揮保證監督作用;

(二)通過黨政聯席會議,討論和決定本單位重要事項。支持本單位行政領導班子和負責人在其職責範圍內獨立負責地開展工作;

(三)加強黨組織的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設;

(四)領導本單位的思想政治工作;

(五)做好本單位黨員幹部的教育和管理工作;

(六)领导本单位工会、共青团、學生会等群众组织;

(七)行使學院賦予的其他職權。

第二十八条  院(系、部、中心)实行党政联席会制度。党政联席会是院(系、部、中心)集体领导和决策的主要形式,对本院(系、部、中心)重大事项、重大改革发展、行政事务和本部门的安全稳定工作进行决策。院(系、部、中心)党政联席会议由院(系、部、中心)主任、书记商定,根据议题内容由院(系、部、中心)主任或书记主持。党政领导班子成员参加,实行集体讨论,表决决定或协商确定。

第五节 校企合作

第二十九条  学院遵循“産教融合,资源共享、优势互补、人才共育,合作双赢”的原则开展校企合作,积极完善现有职业教育集团的治理结构、发展机制和健全校企合作规划、合作治理、合作培养机制,推动政校、行校、企校、校校深度合作,实现教育教學改革与产业转型升级衔接配套,培养高素质技术技能人才的目的。

第三十条  学院设立校企合作委员会,由政府、行业协会、学院、企业等单位组成,按照委员会章程开展活动。其主要职责是:

(一)引導社會力量參與辦學,擴大優質教育資源,激發學院發展活力,促進職業教育與社會需求緊密對接;

(二)推动專業設置与产业需求对接,课程内容与职业标准对接,教学过程与生产过程对接,毕业证书与职业资格证书对接,职业教育与终身学习对接;

(三)同步规划职业教育与经济社会发展,协调推进人力资源开发与技术进步,推动教育教學改革与产业转型升级衔接配套。突出学院办学特色,强化校企协同育人;

(四)推進中等、本科院校和高等職業教育緊密銜接,發揮高等職業教育在優化高等教育結構中的重要作用;

(五)密切産學研合作,培养服务区域发展的技术技能人才,重点服务企业特别是中小微企业的技术研发和产品升级,加强社区教育和终身学习服务;

(六)发布行业人才需求、推进校企合作、参与指导教育教學、开展质量评价;

(七)推動學院與行業企業共建技術工藝和産品開發中心、實驗實訓平台、技能大師工作室;

(八)坚持校企合作、工学结合,强化教学、学习、实训相融合的教育教學活动;

(九)建立健全課程銜接體系,開發專業教學標准和職業標准聯動機制,全面實施素質教育,科學合理設置課程,將職業道德、人文素養教育貫穿培養全過程;

(十)协调企业工程技术人员、高技能人才到学院担任专兼职教師,完善兼职教師任教情况作为其业绩考核评价的重要内容。推进学院和大中型企业共建“双师型”教師培养培训基地;

(十一)做好職業教育活動周活動。大力宣傳高素質勞動者和技術技能人才的先進事迹和重要貢獻,引導全社會確立尊重勞動、尊重知識、尊重技術、尊重創新的觀念,促進形成“崇尚一技之長、不唯學曆憑能力”的社會氛圍,提高職業教育社會影響力和吸引力。

第三十一条  学院成立或合办的具有独立法人资格的单位和其他组织,依照法律法规及其章程运营管理,独立承担法律责任。

第四章 學生

第三十二条  學生是指被学院依法定条件和程序录取,取得入学资格,具有学籍的受教育者;學生是学院教育教學活动的主体。

第三十三条  學生在校期间依法享有下列权利:

(一)公平接受學院教育,平等合理使用學院公共教育學習資源,獲得增強實踐與創新能力的基本條件保障。公平獲得在國內外學習和參加學術文化交流活動的機會;

(二)按学院相关规定选择专业,选修课程;依照法律法规和学院规定组织和参加學生社团,参加社会实践、志愿服务、科技创新、勤工助学、文化体育等活动;

(三)在思想品德、學業成績等方面獲得公正評價,完成學院規定學業,達到規定的標准後獲得相應的學曆證書和職業資格證書;

(四)按國家及學院規定的標准和程序申請獎學金、助學金、助學貸款或其他資助,獲得就業創業指導服務。公平獲得各種獎勵和榮譽稱號;

(五)知悉涉及个人切身利益的事项,对教学活动及管理、校園文化、后勤服务、校园安全等工作提出意见和建议;

(六)對紀律處分和涉及自身利益的相關決定表達異議和提出申訴,或依法提出訴訟;

(七)國家法律、法規規定的其他權利。

第三十四条  學生在校期间依法履行下列义务:

(一)遵守國家憲法、法律、法規、學院規章制度和行爲規範;

(二)珍惜和維護學院名譽,維護學院利益;

(三)遵守學生行为规范和学院各项规章制度,尊敬师长,尊重劳动,养成良好的思想品德和行为习惯;

(四)弘揚校訓、校風,踏實勤奮,刻苦學習,完成規定的學習任務;

(五)按規定繳納學費、住宿費及其有關其他費用;

(六)爱护并合理使用教育教學设备和生活设施;

(七)國家法律、法規規定的其他義務。

第三十五条  学院对取得突出成绩和为学院赢得荣誉的學生集体或个人进行表彰奖励,对有违法、违规、违纪行为的學生,视其情节轻重给予批评教育或纪律处分;学院在对學生作出处分决定之前,应当告知學生作出处分决定的事实、理由及依据,并告知學生或者其代理人享有陈述和申辩的权利,学院《學生申诉处理办法》根据教育部《普通高等学校學生管理规定》和学院有关规定制定。学院建立學生权益保障机制,维护學生合法权益。

第三十六条  对于不具备学院学籍的受教育者,由学院或者学院授权的职能机构另行制定相关规定进行管理。

第五章 教职员工

第三十七条  学院教职员工由教師、其他专业技术人员、管理人员和工勤人员等组成。教師是学院办学活动的主体。学院按照国家有关规定对教師等专业技术人员实行专业技术资格评审和岗位聘用制度,管理人员实行职员制度、岗位聘用制度,工勤人员实行劳动合同、岗位聘用制度;依法履行对离退休人员的责任。

第三十八条  学院教职员工依法享有下列权利:

(一)依據有關規定使用學院的公共資源;

(二)公平獲得自身發展所需的相應工作機會和條件;

(三)在品德、能力和業績等方面獲得公正評價;

(四)公平獲得各級各類獎勵及各種榮譽稱號;

(五)知悉學院改革、建設和發展及涉及切身利益的重大事項;

(六)參與民主監督和管理,對學院工作提出意見和建議;

(七)就職務聘任、福利待遇、評優評獎、紀律處分等事項表達異議或提出申訴;

(八)國家法律、法規、規章規定或學院聘用合同約定的其他權利。

第三十九条  学院教职员工依法履行下列义务:

(一)珍惜和維護學院名譽,維護學院權益;

(二)忠誠教育事業,恪盡職守,勤勉工作;

(三)尊重和爱护學生;

(四)不斷提高思想政治覺悟和業務水平;

(五)遵守學院規章制度;

(六)國家法律、法規、規章規定或學院聘用合同約定的其他義務。

第四十条  学院尊重和落实教師主体地位,尊重教師的创造性活动,尊重和保护学术自由,为教師开展教育教學和科学研究活动提供必要的条件和保障。

第四十一条  学院根据人事管理制度,对在教学改革、人才培养、科学研究、社會服務、文化传承创新以及学院建设等方面取得优异成绩的教职员工,予以表彰奖励。对违反国家法律、法规和学院规章制度、聘用合同的教职员工,依照规定给予相应的处理或处分。

第四十二条  学院注重“双师型”教師的培养培训,通过引进、培训、企业实践等多种途径建设具有“双师结构”的优秀教師团队。

第四十三条  学院建立教职工权益保障机制,维护教职工合法权益。教职员工对学院的处理或处分决定有异议,有权进行陈述和申辩、提起申诉。学院按照申诉受理、事实调查、审议决定的程序处理教职员工申诉并予以回复。

 第六章 经费、资产与后勤

第四十四条  学院经费来源包括:财政补助收入、事业收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、经营收入、其他收入。学院组织收入要合法合规,各项收入要全部纳入学院预算,统一核算,统一管理。

第四十五条  学院资产属国有资产,受法律保护;资产表现形式为流动资产、固定资产、无形资产、在建工程和对外投资等;资产实行国有所有,政府分级监管,学院占有、使用的管理体制,按照《事业单位国有资产管理暂行办法》和《湖北省行政事业单位国有资产监督管理条例》有关要求,接受同级财政部门和主管部门的监督和管理。

第四十六条  学院按照《预算法》《会计法》《高等学校财务制度》《高等学校会计制度》及有关法规、政策管理学院的财务工作,建立健全学院财务预算、内部控制、经济责任、绩效管理、财务信息公开等制度,规范学院经济秩序,提高资金使用效益;构建有效的财务监督体系,防范财务风险,保障资金运行安全。

第四十七条  学院财务工作实行院长负责制;实行“统一领导、集中管理” 的财务管理体制,在财政部门和主管部门的监管下,通过建立健全资产管理制度,加强学院资产管理,合理配置资源,提高资产使用效益,维护国有资产安全和完整,实现资产保值增值。

第四十八条  学院不断完善后勤管理和服务体系,为教职员工和學生的学习、工作和生活提供优质、安全、便捷的后勤保障服务。

第四十九条  学院不断完善基础设施、信息技术设施以及自然和人文景观设施建设,积极打造数字化校园、生态校园和人文校园。

第七章 社會服務与外部关系

第五十条  学院主动接受社会监督和评价,实行信息公开制度,及时向社会发布办学信息。

第五十一条  学院密切联系社会、行业和企业,积极主动开展面向职业界的合作办学和应用研究、技术开发及繼續教育等社會服務,促进协同创新。

第五十二条  学院通过中外合作办学、留學生教育、国际科技文化交流等,多渠道开展国际教育合作,推进学院国际化发展。

第五十三条  学院弘扬“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的时代风尚,营造以文化人的氛围。

第五十四條學院致力于文化傳承創新,努力成爲中華優秀傳統文化的忠實傳播者和弘揚者。

附 则

第五十五条  本章程是学院依法自主办学、实施管理和履行公共职能的基本准则和基本规范。学院内其他规章制度应依据本章程进行制定、修改,不得与本章程相抵触。

第五十六条  本章程制订和修改须经学院教职工代表大会讨论、院长办公会议审议通过、学院党委(全委)会和十堰市人民政府审定后,院长签发,报湖北省教育廳核准。

第五十七条  本章程由学院党委负责解释。

第五十八条  本章程经湖北省教育廳核准公布之日起生效实施。

 

(點擊進入省教育廳http://jyt.hubei.gov.cn/content.php?id=15966

 

(2017年1月20日湖北省教育廳核准通過發布)

 

  • 电话:0719-8126015(招生) 8126088(政务)
  • 传真:0719-8126022 邮编:442000
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